Managing Director My-Trucks

Managing Director – Spardex My-Trucks

Build & Scale a European Financing Business

Over Spardex – My-Trucks

Ondernemers krijgen vandaag vaak moeilijk toegang tot financiering via traditionele banken. Spardex biedt een alternatief en financiert ondernemers waar klassieke systemen afhaken.

Met My-Trucks bouwen we een sterke speler in financiering van roerende assets zoals trucks, bestelwagens, machines en andere bedrijfsmiddelen. Het doel is duidelijk: uitgroeien tot een referentie in Europa.

Dit is geen bestaande structuur die je beheert.
Dit is een business die je verder bouwt en opschaalt.

Jouw missie

Als Managing Director neem je de leiding over de verdere uitbouw van My-Trucks.

Je bouwt, schaalt en versterkt deze business tot een toonaangevende Europese speler.

Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en werkt nauw samen met aandeelhouders en management.

Verantwoordelijkheden

Strategie en groei

• Bepalen en uitvoeren van de internationale groeistrategie

• Identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten, segmenten en productlijnen

• Uitbouwen van een schaalbaar businessmodel binnen asset-based finance

Financiële verantwoordelijkheid

• Volledige P&L-verantwoordelijkheid

• Structureren en uitbreiden van funding (banken en partners)

• Opstellen en beheren van budgetten en meerjarenplannen

Leiderschap

• Opbouwen en aansturen van high-performance teams

• Ontwikkelen van een schaalbare organisatie

• Versterken van een cultuur van ownership en resultaatgerichtheid

Operationele uitvoering

• Opschalen van de organisatie met behoud van controle en kwaliteit

• Optimaliseren en automatiseren van processen

• Realiseren van groei met gecontroleerd risico

Stakeholdermanagement

• Onderhouden van relaties met aandeelhouders, investeerders en partners

• Vertegenwoordigen van Spardex bij strategische stakeholders

Hoe we werken

Bij My-Trucks bouwen we actief aan groei.

We combineren snelheid met eigenaarschap en zetten ideeën om in resultaat.

• Beslissingen nemen we vlot en doordacht

• Feedback is direct, helder en constructief

• Initiatief en verantwoordelijkheid staan centraal

• Groei van mensen en organisatie gaan hand in hand

Profiel

Ervaring en achtergrond

• Masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring

• Ervaring in scale-up, financiële diensten of gelijkaardige context

• Ervaring met internationale expansie is een sterke troef

Competenties

• Sterk strategisch inzicht gecombineerd met executiekracht

• Diep begrip van operational excellence

• Focus op groei, waardecreatie en resultaat

Persoonlijkheid

• Bouwt vertrouwen met teams en stakeholders

• Denkt ambitieus en stuurt scherp op uitvoering

• Neemt beslissingen met overtuiging, ook in onzekerheid

• Ontwikkelt mensen actief en versterkt ownership en performance

• Communiceert helder en brengt richting en energie

• Verbindt verschillende profielen en haalt het beste in mensen naar boven

• Begrijpt hoe een scale-up evolueert naar meer structuur zonder snelheid te verliezen

Talen

• Nederlands en Engels vloeiend

• Frans is een plus

Aanbod

Impact

Een sleutelrol in de uitbouw van een ambitieuze Europese groeistrategie met directe impact op de waardecreatie van de organisatie.

Verloning

Competitief remuneratiepakket met een sterk variabel component gekoppeld aan groei en rendement. Mogelijkheid tot participatie of equity behoort tot de opties.

Werkomgeving

Scale-up omgeving in Gent met korte beslissingslijnen en directe betrokkenheid van aandeelhouders.

Waarom deze rol

Je bouwt actief mee aan een business en een model dat ondernemers toegang geeft tot financiering waar anderen stoppen.

Interesse

Wil je bouwen aan een Europese groeier en directe impact maken?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer via de link of neem contact op met onze collega Abdelfatah Qisse: aq@spardex.com